Работа в сети «Домашний»

Сеть магазинов «Домашний» – молодая, динамично развивающаяся сеть, управляемая опытной командой профессионалов. Все наши достижения – заслуга наших сотрудников. Благодаря их опыту, таланту и компетентности наша сеть активно развивается и добивается успеха на рынке.

Наша команда - воодушевлённые интересными идеями, успешные, амбициозные, нацеленные на результат профессионалы. Когда мы ставим перед собой цель, то идем к ней командным духом и единством мыслей.

Работа в нашей компании построена на взаимном уважении, доброжелательности и профессиональной ответственности. Для нас важен и ценен каждый сотрудник - как руководитель с большим опытом работы, так и продавцы, и кассиры, работающие у нас всего месяц.

В компании осуществляется дифференциация заработной платы согласно окладам через разряды, а также системы премирования за результаты работы. В зависимости от разряда, кассиры могут рассчитывать на заработную плату от 700 до 765 руб., а продавцы от 600 до 700 руб. к начислению (данные приведены для г. Минска) При этом у сотрудников всегда есть возможность увеличить свой доход до уровня заработной платы администратора (а это порядка 1 000 руб.) за счет дополнительных выходов в нерабочие дни.

	Забота о своих сотрудниках Мы честно и ответственно подходим к вопросу заработной платы опираясь на прозрачную систему мотивации. Мы предлагаем достойные условия труда, все установленные законодательством социальные гарантии и конкурентный уровень заработной платы. Для сотрудников внедряются дополнительные проекты повышения лояльности, позволяющие реализовывать себя в рамках нашей сети.
	Обучение Мы открыты для молодых специалистов и предоставляем возможность получения первого опыта и реализации себя в крупной успешной компании. Для желающих сменить свою профессию, мы предоставляем возможность переквалификации и получения новой специальности в сфере торговли. Мы предлагаем трудоустройство и непрерывное обучение по специальности контроллер-кассир с выплатой заработной платы и выдачей свидетельства государственного образца.
	Возможность дополнительного заработка Все сотрудники наших магазинов могут пройти аттестацию, повысив свой разряд и уровень заработной платы. Наши сотрудники имеют регулярную возможность подработки в свой выходной день на привлекательных финансовых условиях. Также мы открыты для сотрудников других сетей, готовых прийти в команду сети «Домашний», для которых на первом этапе мы можем предложить работу по совместительству.
	Возможность карьерного роста Сделать отличную карьеру в нашей сети возможно! В нашей практике есть много успешных примеров роста сотрудника от кассира до заместителя заведующего и управляющего магазином, от оператора до управляющих позиций в офисе. Всесторонняя поддержка и обучение на каждой ступеньке построения карьеры гарантирована! Приходя в нашу команду, каждый получает возможность проявить свой потенциал в современной компании с инновационным подходом к бизнесу.